Конкурс на замещение вакантной должности руководителя учреждения образования
Вы находитесь здесь:ГлавнаяНовостиКонкурс на замещение вакантной должности руководителя учреждения образования

Пятница, 20 Сентября 2019 00:00

Конкурс на замещение вакантной должности руководителя учреждения образования

Муниципальный орган «Управление образования городского округа Краснотурьинск» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе:

на замещение вакантной должности директора муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа №32":

 Для замещения вакантных должностей к кандидатам устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по  направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Ме­неджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Кандидаты должны обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

- Конвенцию о правах ребенка;

- Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устава Свердловской области;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

4) общими умениями:

- планировать и рационально использовать рабочее время;

- достигать результата;

- коммуникативными умениями;

- работать в стрессовых условиях;

- совершенствовать свой профессиональный уровень.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Кандидаты должны обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:

- Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Закона Свердловской области от 21 декабря 2015 года № 151-ОЗ «О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016 - 2030 годы»;

- Инструкции по делопроизводству;

Иные профессионально-функциональные знания должны включать знания:

- основ экономики, организации труда и управления;

- правил делового этикета и норм делового общения;

- порядка работы со служебной информацией. 

Обладать следующими профессионально-функциональными умениями:

1) составления деловых документов (сопроводительных писем, аналитических записок, служебных записок и других документов), чёткого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, подготовки информационно-аналитических и экспертных материалов;

2) организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач; квалифицированного планирования работы;

3) использования опыта и учёта мнения коллег;

4) организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

5) эффективного планирования рабочего времени;

6) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;

7) оперативного принятия и реализации решений, ведения деловых переговоров.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1. личное заявление* (заполняется при представлении полного пакета документов);

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа;

4. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

7. программа развития муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 32».

Последний день приема документов - 25 октября 2019 года.

Документы для участия в  конкурсе принимаются по адресу:  624460, г. Краснотурьинск, ул. Молодежная 1, каб. 102. Прием документов осуществляется в рабочие дни  с понедельника по пятницу с 08.00 часов до 12.00 часов и с 13.00 часов до 16.00.

Получить дополнительную информацию о конкурсе можно по телефону: (34384) 9-89-03 доб. 2252.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса  5 ноября 2019 года.

Место проведения конкурса - 624460, г. Краснотурьинск, ул. Молодежная 1 каб. 102.